Inteligência Artificial: Impulsionando Carreiras e Superando a Falta de Talentos nas Empresas
Atualmente, 80% das companhias no Brasil enfrentam dificuldades na contratação de novos profissionais, conforme informações do Ministério do Trabalho. Nesse cenário, a Inteligência Artificial se destaca como uma importante ferramenta para o upskilling e reskilling dos trabalhadores. Ao contrário da crença popular de que a tecnologia substituirá empregos, a IA pode, na verdade, auxiliar os profissionais a preservarem suas funções. Essa avaliação é feita por Karina Pelanda, gerente de recrutamento e seleção da RH NOSSA. A especialista explica que a IA não tem como objetivo substituir os funcionários, mas sim criar trilhas de aprendizado personalizadas, detectar em tempo real as…