Diversidade de vivências redefine o panorama profissional atual
As carreiras convencionais, conhecidas como lineares, estão gradualmente se tornando obsoletas. Essa mudança é evidenciada pela nova dinâmica do mercado de trabalho, que é cada vez mais influenciada pela automação e pela inteligência artificial. Atualmente, conforme destaca Karina Pelanda, gerente de recrutamento e seleção da RH NOSSA, os profissionais têm construído suas trajetórias de forma fragmentada, caracterizadas por frequentes mudanças de função, projetos paralelos, períodos como freelancers, empregos temporários e constantes reinvenções: “O conceito de uma carreira bem-sucedida mudou. Não se mede mais pelo tempo que alguém passou em uma única empresa, mas sim pela habilidade de aprender, se adaptar…
