O gerenciamento da pausa térmica tornou-se um aspecto crucial para organizações que operam em ambientes frios e desejam aprimorar suas políticas de saúde e segurança no trabalho.
Além de atender às exigências da legislação trabalhista, o registro adequado da exposição ao frio e dos intervalos de recuperação se transformou em um diferencial competitivo para empresas que buscam obter certificações e passar por auditorias mais rigorosas.
Conforme explica Rigoberto Costa, diretor da ztrax, especializada em tecnologia para Pausa Térmica, esse controle evoluiu de uma simples prática operacional para fazer parte da gestão de riscos das empresas:
“Atualmente, as organizações que desejam elevar seu padrão de segurança precisam demonstrar que possuem processos bem estruturados, rastreáveis e com evidências. A pausa térmica é um controle fundamental para garantir a proteção do trabalhador e a maturidade da gestão”, afirma.
As normas internacionais estão cada vez mais exigentes quanto à identificação de perigos, avaliação de riscos e implementação de medidas preventivas eficazes. Um exemplo é a ISO 45001, que aborda sistemas de gestão em saúde e segurança ocupacional, requerendo que as empresas adotem controles para mitigar riscos no ambiente laboral, incluindo situações relacionadas ao estresse térmico, seja por calor ou frio.
Por sua vez, a ISO PAS 45007 amplia essa perspectiva ao considerar os impactos das mudanças climáticas na saúde ocupacional, englobando riscos associados a temperaturas extremas.
Na prática, isso implica que empresas que atuam em câmaras frias, áreas refrigeradas e ambientes climatizados devem ir além das orientações informais. É essencial monitorar, registrar e comprovar que os colaboradores estão sendo protegidos conforme critérios estabelecidos pela empresa e pelas normas de conformidade:
“A automação do controle da pausa térmica minimiza falhas, melhora a rastreabilidade das informações e fortalece a posição da empresa diante das auditorias, além de auxiliar na redução de passivos trabalhistas”, conclui.
